Sie möchten mit Ihrer Arbeit anderen Menschen helfen, finden aber aktuell keine ausgeschriebene Stelle, die genau zu Ihrem Profil passt? Dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.
Carqueville verbindet persönliche Beratung, medizinisches Wissen, Handwerk, Technik und kaufmännische Organisation. Deshalb suchen wir nicht nur klassische Fachkräfte. Auch Erfahrungen aus Pflege, Therapie, Verkauf, Dienstleistung, Handwerk, Verwaltung, Logistik oder Technik können eine gute Grundlage für einen Einstieg sein.
Mögliche Arbeitsbereiche
Je nach Erfahrung, Interesse und aktuellem Bedarf kommen unter anderem folgende Bereiche infrage:
- Beratung und Versorgung in unseren Sanitätshausfilialen
- Orthopädietechnik und Orthopädieschuhtechnik
- Reha- und Kinderrehatechnik
- Homecare und ambulante Versorgungsbereiche
- Verwaltung, Abrechnung, Einkauf, IT und Organisation
- Lager, Logistik, Auslieferung und technische Dienstleistungen
- Ausbildung und weitere Einstiegspositionen
Was uns wichtig ist
Wir suchen Menschen, die gern anderen helfen, zuverlässig arbeiten und sich selbst organisieren können. Sie sollten bereit sein, fachlich dazuzulernen, Verantwortung zu übernehmen und bei schwierigen Aufgaben mit Kollegen zusammenzuarbeiten.
Sie müssen nicht bereits alles können. Entscheidend ist, dass Ihre Erfahrungen zum möglichen Einsatzbereich passen und Sie offen dafür sind, sich in neue Themen einzuarbeiten. Gerade im Umgang mit Gesundheit, Einschränkungen und persönlichen Lebenssituationen ist Lebenserfahrung häufig ebenso wertvoll wie ein geradliniger Lebenslauf.
Was Sie bei Carqueville erwartet
Als Familienunternehmen denken wir langfristig. Viele Kollegen bleiben über viele Jahre bei uns. Unsere Hierarchien sind flach, klassische Aufstiegsmöglichkeiten entstehen deshalb nicht ständig. Berufliche Entwicklung findet bei uns vor allem fachlich statt: durch Spezialisierung, den Einstieg in einen neuen Versorgungsbereich, zusätzliche fachliche Verantwortung oder die Weitergabe von Wissen.
Sie arbeiten eigenverantwortlich, aber nicht allein. Führungskräfte schaffen die notwendigen Rahmenbedingungen und bleiben ansprechbar. Unsere Kollegen tauschen sich fachlich aus und unterstützen sich gegenseitig – niemand muss Experte für alles sein.
So bewerben Sie sich initiativ
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und beantworten Sie in Ihrer Nachricht möglichst diese Fragen:
- In welchem Bereich möchten Sie arbeiten?
- Welche Standorte kommen für Sie infrage?
- Welche Erfahrungen und Kenntnisse bringen Sie mit?
- In welchem Umfang möchten Sie arbeiten?
- Was möchten Sie fachlich dazulernen oder weiterentwickeln?
Wir prüfen anschließend, ob es aktuell oder absehbar eine passende Einsatzmöglichkeit gibt.
